O planejamento Previdenciário é um dossiê completo de toda a vida contributiva do segurado, ou seja, o planejamento é um “pente fino” que analisa ” vírgula por vírgula” de tudo que pode influenciar para que o segurado tenha a melhor aposentadoria com o maior valor possível.
Abaixo listamos 7 dos diversos benefício que o planejamento:
- Analisa todos os erros, omissões na vida contributiva do segurado;
- Identifica a necessidade de acerto do CNIS;
- Identifica a necessidade de acerto nas contribuições como: Complementação, indenização ou agrupamentos de contribuições;
- Se houver necessidade de contribuir por mais tempo, calcula o valor de contribuições futuras;
- Verifica todos os tipos de aposentadorias possíveis para cada segurado;
- Verifica qual a melhor regra de transição mediante realização de cálculos previdenciários;
- Analisa quanto o segurado investiu ou ainda investirá na previdência e quanto terá de retorno financeiro por esse investimento levando-se em consideração a expectativa de vida;
Como você deve ter observado, o planejamento previdenciário é essencial para qualquer segurado da previdência social, pois previne e coíbe antecipadamente todos os erros e falhas que vemos o INSS cometer o tempo todo.
Muito benefícios são indeferidos, inclusive na via judicial, por falta de um bom planejamento previdenciário.
Além disso, existe um problema ainda mais grave em não fazer o planejamento previdenciário, que é justamente obter o pior benefício com a pior renda mensal possível.
Sim! Infelizmente muitos aposentados recebem mil, dois mil a mesmos do que realmente teria direito!
Para você faz diferença receber uma aposentadoria no valor mensal de R$ 1500,00 enquanto poderia receber R$ 3.000,00? Nesse exemplo, por mês perde-se R$ 1.500,00, por ano R$ 18.000,00 e durante 20 anos R$ 360.00,00, deixados na conta do INSS.
E aí? Será que fazer planejamento previdenciário é realmente importante?
Com toda certeza, sim!