O Planejamento Previdenciário é um procedimento pelo qual se analisa toda situação previdenciária do segurado.
Expliquemos!
Durante a vida contributiva de um segurado da previdência existem diversos vínculos empregatícios, bem como diversas contribuições para a previdência.
Pois bem!
Considerando-se que para requer a aposentadoria programada tem-se variadas regras no decorrer do tempo e que não é raro encontramos diversos equívocos no banco de dados da previdência, uma análise da situação documental de todos esses vínculos torna-se imprescindível.
Ademais, todos nós sabemos que a reforma da previdência trouxe diversas modificações nas aposentadorias programadas e que muitas pessoas serão incluídas em uma das regras de transição existentes.
Nesse cenário o Planejamento Previdenciário é capaz de mostrar ao segurado qual o melhor cenário possível no momento da sua aposentação verificando de forma criteriosa todos os fatores para a concessão do melhor benefício.
Sumário do Conteúdo
QUAIS OS BENEFÍCIOS DO PLANEJAMENTO PREVIDENCIÁRIO?
Saber exatamente quando pode se aposentar
Infelizmente, ao contrário do que muitos acreditam, não basta verificar no INSS quando você pode se aposentar.
Isso porque o simulador do INSS não é confiável, posto que pode estar se baseando em dados equivocados constantes nos bancos de dados da previdência, como o CNIS, por exemplo.
Logo, é extremamente necessário fazer cálculos previdenciários conjuntamente com uma análise documental detalhada considerando possíveis informações desconsideradas pela autarquia.
Por exemplo, podemos citar um fato frequentemente constatado pelos previdenciaristas: a não consideração de períodos trabalhados com exposição a agentes nocivos (que melhoram significativamente a situação do segurado) mas que dificilmente é considerado pela previdência automaticamente.
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Se aposentar com o maior valor possível
A Renda Mensal Inicial (RMI) de uma aposentadoria pode variar drasticamente sem o Planejamento Previdenciário, em alguns casos, o valor concedido sem análise necessária pode ser reduzido pela metade do que realmente deveria ser deferido.
Isso porque, fatores como tempo de contribuição, regras de transição e erros documentais fazem com que o valor da aposentaria varie consideravelmente.
Desse modo, se o INSS deixa de considerar algum período de trabalho realizado, desconsidera períodos especiais que aumentam o tempo de contribuição, deixa de considerar determinadas contribuições porque o CNIS está incompleto ou simplesmente coloca a pessoa em uma regra de transição menos benéfica, o valor desse benefício certamente será reduzido consideravelmente.
Análise documental detalhada
As informações constantes no CNIS e no PPP, por exemplo, são extremantes relevantes no momento da concessão da aposentadoria. Desse modo, se houver qualquer informação equivocada ou incompleta nesses documentos, a aposentadoria do segurado pode estar comprometida.
Vale dizer que, quando iniciamos o procedimento de aposentação de um beneficiário o foco não pode ser apenas a concessão da aposentadoria, mas sim a concessão da MELHOR APOSENTADORIA, e a melhor aposentadoria é aquela que tem o melhor valor e o melhor momento.
Outrossim, não é incomum ver diversas aposentadorias sendo indeferidas simplesmente por questões de erros documentais que podem ser corrigidos no Planejamento Previdenciário.
Planejar aposentadoria futura
O planejamento não é somente indicado para quem está perto de se aposentar, ele também é muito importante para planejar a futura aposentadoria.
Nesse caso, além de saber quando pode se aposentar com o melhor valor, o segurado também pode verificar quanto deseja contribuir para se aposentar na melhor data, se vale a pena ou não recolher contribuições de períodos que não recolheu no casos dos autônomos, por exemplo, além de poder se aposentar sem surpresas desagradáveis.
O planejamento previdenciário desempenha um papel crucial na vida financeira, assegurando a estabilidade e qualidade de vida na aposentadoria. Ao antecipar cenários e estratégias, os indivíduos podem otimizar benefícios, minimizando riscos e garantindo um futuro mais seguro e tranquilo.
Por tudo exposto, é evidente que o planejamento previdenciário é um procedimento essencial para todos os segurados da previdência social.
